Starten Sie mit der Lösung, die Sie heute benötigen, und erweitern Sie Ihr Wachstumssystem Schritt für Schritt. So greifen Website, Mitarbeitergewinnung und Auftragsgewinnung perfekt ineinander.
Die meisten Unternehmen investieren in Einzelmaßnahmen – eine neue Website hier, eine Stellenanzeige dort. Was fehlt, ist ein System, das ineinandergreift. Diese vier Punkte hören wir in fast jedem Erstgespräch.
Ihre Website überzeugt potenzielle Kunden nicht und bleibt damit eine digitale Visitenkarte statt eines Vertriebskanals.
Stellenanzeigen laufen ins Leere und qualifizierte Bewerber entscheiden sich für andere Arbeitgeber.
Der Umsatz hängt an Empfehlungen und Bestandskunden. Ein planbarer, aktiver Weg zu neuen Anfragen fehlt.
Website, Mitarbeitergewinnung und Auftragsgewinnung arbeiten getrennt voneinander – statt als abgestimmtes System zusammenzuarbeiten.
Jeder Wachstumshebel funktioniert eigenständig. Seine größte Wirkung entfaltet er jedoch im Zusammenspiel mit den anderen. Genau das macht das Lotz Wachstumssystem aus.
Wir bauen Ihre Website – vom Wireframe zum fertigen Auftritt.
Recruiting: qualifizierte Bewerber über Social Media.
Neukundengewinnung: planbare Anfragen über Online-Marketing.
Alle Kanäle laufen auf Ihrer Website zusammen.
Aus Besuchern werden Bewerbungen, Anfragen und Kunden.
Ein System, das ineinandergreift und sich gegenseitig verstärkt.
Echte Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Großhandel – und die Ergebnisse, die wir gemeinsam erreicht haben.
Starke Marke, aber zu wenig digitale Sichtbarkeit bei Fachkräften.
Neue Karriere-Website und zielgerichtete Recruiting-Kampagnen.
Deutlich mehr qualifizierte Bewerbungen auf Schlüsselpositionen.
Aufträge fast nur über Empfehlungen, kaum planbare Anfragen.
Conversion-Website plus Kampagnen zur Neukundengewinnung.
Konstanter Strom an qualifizierten Anfragen über die Website.
Offene Stellen blieben über Monate unbesetzt.
Arbeitgeber-Positionierung und laufendes Social Recruiting.
Mehrere Schlüsselpositionen dauerhaft besetzt.
Kein professioneller Online-Auftritt, geringe Sichtbarkeit.
Premium-Website mit klarer Positionierung und Conversion-Fokus.
Höherwertige Anfragen und stärkere Marktwahrnehmung.
Veralteter Auftritt, kaum digitale Neukundengewinnung.
Relaunch der Website und strukturierte Kampagnen.
Planbare Anfragen und ein moderner Markenauftritt.
Umsatzpotenzial durch schwache Conversion ungenutzt.
Optimierung von Struktur, Design und Kampagnen.
Zusätzlicher Umsatz im ersten Jahr nach dem Relaunch.
Der Unterschied zwischen einer klassischen Agentur und einem strategischen Partner zeigt sich im Ergebnis.
Deshalb arbeiten wir nur mit ausgewählten Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Großhandel – partnerschaftlich, langfristig und auf messbares Wachstum ausgerichtet.
Jede Leistung wirkt für sich – und entfaltet ihre volle Kraft im Zusammenspiel. Sie erhalten alles aus einer Hand, mit einem Ansprechpartner und einer Strategie.
Hochwertige Websites, die Vertrauen schaffen und aus Besuchern Anfragen machen – technisch sauber, schnell und auf Ihre Zielkunden ausgerichtet.
Planbar passende Fachkräfte gewinnen. Wir positionieren Sie als attraktiven Arbeitgeber und füllen offene Stellen – auch im Fachkräftemangel.
Aktiv neue Kundenanfragen erzeugen statt auf Empfehlungen zu warten. Digitale Kampagnen, die messbar Anfragen und Umsatz bringen.
In der kostenlosen Potenzialanalyse verschaffen wir uns ein klares Bild Ihrer Ausgangssituation und Ihrer Ziele.
Wir entwickeln ein maßgeschneidertes Wachstumssystem aus Webdesign, Recruiting und Neukundengewinnung.
Wir setzen alle Bausteine professionell um – aus einer Hand und mit festem Ansprechpartner.
Auf Basis echter Zahlen optimieren wir kontinuierlich und steigern Ihre Ergebnisse.
Sie gewinnen planbar Kunden und Mitarbeitende – unabhängig von Empfehlungen und Zufall.
Lotz Consulting wurde von Ryan Lotz gegründet – mit einer klaren Überzeugung: Mittelständische Unternehmen brauchen keine weitere Agentur, die einzelne Maßnahmen verkauft. Sie brauchen einen Partner, der Wachstum als Gesamtsystem denkt.
Deshalb verbinden wir Webdesign, Recruiting und Neukundengewinnung zu einem funktionierenden System – alles aus einer Hand, mit einem festen Ansprechpartner und echtem Verständnis für Industrie, Handwerk und Großhandel.
“Endlich ein Partner, der unser Unternehmen wirklich versteht. Web, Recruiting und Vertrieb greifen jetzt ineinander – das Ergebnis ist messbar.
Wir arbeiten ausschließlich mit Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Großhandel zwischen 10 und 500 Mitarbeitenden – mit Fokus auf den hessischen Mittelstand.
In einem unverbindlichen Gespräch analysieren wir Ihr Potenzial in Webdesign, Recruiting und Neukundengewinnung – und zeigen Ihnen konkrete nächste Schritte.
